招聘進村！瓊海市啟動“2023春風行動巡回招聘及政策宣講“活動

商報全媒體訊（椰網/海拔新聞記者 李興民 通訊員 徐銳 攝影報道）針對用工企業(yè)與村鎮(zhèn)居民在招聘求職過程中信息傳遞不及時、條件匹配存在盲區(qū)、用工企業(yè)與求職者溝通不暢等問題，2月24日上午，瓊海市就業(yè)局正式啟動“2023春風行動——巡回招聘及政策宣傳“活動。

據介紹，在這次招聘進村活動中，瓊海市就業(yè)局打破常規(guī)模式，提出巡回進村招聘這一創(chuàng)新舉措，從小型化、精準化、一線化、便民化的角度出發(fā)，依托海南就業(yè)驛站瓊海長坡站和潭門站，結合各村實際情況持續(xù)開展活動。

瓊海市就業(yè)局局長陳友表示，用人單位以往在人員招聘時，崗位信息和薪酬待遇不一定能及時傳遞到符合需求的人群，尤其是用工數量大，且招聘主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民營企業(yè)。城鎮(zhèn)居民和農村富余勞動力有著強烈的就業(yè)意向，卻不能獲得精準、及時的招聘信息，尤其是4050就業(yè)困難人員。此次巡回招聘活動正好可以解決這個問題。就業(yè)驛站工作人員會提前對招聘信息進行篩選，按照各村實際情況精準匹配，在進村開展活動的同時，還可以借助網絡，幫助初步符合條件的求職者與用人單位進行遠程面試，減少用人單位在招聘節(jié)點的冗余環(huán)節(jié)，降低人力、物力和時間成本，也可為求職者擴大求職面，提升就業(yè)成功率。

就業(yè)驛站負責人告訴記者，本次活動他們將配合瓊海市就業(yè)局對各村就業(yè)情況進行摸底，及時將符合條件的“三無船舶”上岸轉產漁民和村（居）戒毒康復人員、刑滿釋放人員納入幫扶范圍，建檔立庫，精準幫扶。同時，詳細記錄困難群體的就業(yè)失業(yè)狀況和服務需求，精準對接，充分發(fā)揮為勞動者和用人單位提供就近就地面對面的公共就業(yè)服務功能，成為企業(yè)的“人才庫”和求職者的“聚集地”，打通基層公共就業(yè)”最后一公里“，為接下來開展的”晴天行動“打好基礎，更好地保障勞動者權益，促進高質量就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。

【責任編輯：王井愛】

【內容審核：吳淑珍】

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