新春走基層丨陳麗燕：拓寬招聘渠道，幫助眾多求職者找到心儀崗位

商報(bào)全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 李興民）“就業(yè)驛站太給力了，辦事又快又好，解決了我的用工難題。”春節(jié)過后，來自昌江的一企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人握著待君人才服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘中心總監(jiān)陳麗燕的手說。據(jù)了解，就業(yè)驛站的服務(wù)可不止惠及求職者，企業(yè)同樣從中受益匪淺。

就業(yè)驛站是促進(jìn)就業(yè)供需匹配、實(shí)施就業(yè)幫扶的重要載體。近年來，待君人才服務(wù)集團(tuán)在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域成績斐然，尤其是其運(yùn)營的就業(yè)驛站，在招聘中心總監(jiān)陳麗燕的負(fù)責(zé)管理下，為求職者與企業(yè)搭建起高效的對接橋梁，各項(xiàng)工作成效顯著。

陳麗燕告訴記者，就業(yè)驛站作為待君人才服務(wù)集團(tuán)的重要服務(wù)窗口，自運(yùn)營以來，整合了多項(xiàng)關(guān)鍵就業(yè)服務(wù)。在招聘環(huán)節(jié)，驛站精準(zhǔn)匹配企業(yè)與求職者需求，通過線上線下相結(jié)合的模式，拓寬招聘渠道，已成功幫助眾多求職者找到心儀崗位。同時(shí)，培訓(xùn)服務(wù)也是驛站的一大亮點(diǎn)，根據(jù)市場需求和求職者技能短板，開展針對性強(qiáng)的技能培訓(xùn)課程，提升求職者就業(yè)競爭力，有效地將技能培訓(xùn)、崗位對接、政策咨詢等“一站式”就業(yè)服務(wù)送到百姓“家門口”，著力打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。截至2024年11月28日，由陳麗燕負(fù)責(zé)的17家驛站走訪和接待勞動者12833人，線上線下走訪和接待用人主體7981家，求職登記8171人，用工登記（用人主體）6987家，勞務(wù)帶頭人登記251人，舉辦招聘活動236場，招聘活動參加用人單位3534家，政策宣傳1050次，技能培訓(xùn)91場，技能培訓(xùn)2625人，權(quán)益保障543人，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)7091人次，穩(wěn)定就業(yè)444人次。

陳麗燕說，為搭建求職者與企業(yè)的溝通聯(lián)系平臺，各就業(yè)驛站自成立以來，定期走訪轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體戶、種植戶，詳細(xì)了解其用工需求，建立用工需求臺賬，及時(shí)收集第一手就業(yè)崗位信息，同時(shí)以村（社區(qū)）為單位，組織開展農(nóng)村剩余勞動力摸排，綜合考慮行業(yè)多樣性，精心挑選了信譽(yù)卓越、具有強(qiáng)大引領(lǐng)力和廣泛社會認(rèn)可的經(jīng)營實(shí)體，促進(jìn)求職者與招聘者雙方的精準(zhǔn)對接，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入技術(shù)勞動力的同時(shí)，注重做好后期跟蹤回訪服務(wù)工作。

陳麗燕表示：“下一步，我和團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)圍繞‘送崗位、送政策、送服務(wù)’活動，扎實(shí)做好促就業(yè)惠民生工作，以‘小驛站’撬動‘大就業(yè)’，繼續(xù)致力于通過就業(yè)驛站，為求職者和企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決就業(yè)難題，促進(jìn)人才與企業(yè)的高效對接。依托‘互聯(lián)網(wǎng)+’公共就業(yè)服務(wù)平臺，建立起高效的服務(wù)機(jī)制，持續(xù)為就業(yè)工作貢獻(xiàn)力量。”

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