海南實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員單獨參加工傷保險近6000人

商報全媒體訊（椰網/海拔新聞記者 陳王鳳 通訊員 劉震宇）“多虧了這個新政策，讓我退休后再就業(yè)發(fā)生工傷了還可以報銷醫(yī)療費。”退休職工許女士在海南大祥物業(yè)服務有限公司三亞分公司再就業(yè)并單獨參加了工傷保險，4月份工作時不小心摔倒骨折發(fā)生了工傷，6月份三亞市社保中心為其核定醫(yī)療費用8198.3元并支付社保卡。傷情穩(wěn)定后，許女士還可以申請勞動能力鑒定，根據不同的傷殘等級享受一次性傷殘補助金等傷殘待遇。

為進一步擴大工傷保險覆蓋范圍，保障更多人群的工傷權益，海南省人力資源社會保障廳、省教育廳、省稅務局、省社保服務中心四部門充分利用自貿港政策高地的優(yōu)勢，創(chuàng)新突破現(xiàn)有工傷保險參保的限制，聯(lián)合印發(fā)《實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險辦法（試行）》，規(guī)定自2024年1月起，全省將實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員統(tǒng)一納入工傷保險制度保障，用人單位按照參保地管理和自愿參保原則為這三類人員單獨參加工傷保險。

據統(tǒng)計，截至2024年7月18日，海南省上述三類特定人員共參保5853人，其中實習生1019人、見習人員310人、超齡從業(yè)人員4524人；發(fā)生事故傷害并完成工傷認定8人，支付工傷保險待遇2萬余元。

新政落地前，這三類人員因與用人單位不屬于傳統(tǒng)勞動關系，不符合法定強制參保的條件。一旦發(fā)生事故傷害，由此產生的醫(yī)療費用、傷殘補償只能由用人單位承擔人身損害賠償的雇主責任，給用人單位造成較大的負擔，也不利于保障勞動者的權益。新政落地后，由工傷保險為這三類人員提供保障，大大減輕了用人單位的經濟負擔，切實維護了新興就業(yè)群體工傷職工的合法權益。

據了解，《實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險辦法（試行）》規(guī)定：1.實習生須年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的中職學校（含技工院校）、高職專科學校、高職本科學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排或者經職業(yè)學校批準自行到企（事）業(yè)等單位進行6至12個月崗位實習的學生。2.見習人員為按照有關規(guī)定到見習單位參加就業(yè)見習的離校3年內未就業(yè)全國普通高校畢業(yè)生、海南省普通高校和中等職業(yè)學校（含技工院校）所屬畢業(yè)學年學生、海南省16至24歲未就業(yè)青年。3.超齡從業(yè)人員為用人單位招用的達到法定退休年齡且不超過65周歲的從業(yè)人員。

“將這三類特定人員納入工傷保險制度保障，為當前多形態(tài)的就業(yè)形勢提供了堅強的政策保障，這是《工傷保險條例》實施20周年以來海南的一大政策創(chuàng)舉，進一步織密了人民生活的‘安全網’,有力發(fā)揮了社會運行‘穩(wěn)定器’作用。”省社保服務中心工傷保險處負責人介紹，下一步，全省社保經辦機構將進一步加大宣傳引導，發(fā)動更多符合條件的人員單獨參加工傷保險，更加便捷地獲得工傷保險待遇，廣泛保障各類型參保人的工傷保險權益，促進海南省工傷保險制度高質量發(fā)展。

【責任編輯：馮   超】

【內容審核：李文君】

版權聲明：國際旅游島商報全媒體文字、圖片、視頻、音頻等版權作品，歡迎轉發(fā)，但非經本報書面授權同意，嚴禁包括但不限于轉載或改編、引用等，違者必追究法律責任。