把“候鳥”人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢——?？谑协偵絽^(qū)多方位推進(jìn)“候鳥”人才工作

商報(bào)全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 王輝）近年來，?？谑协偵絽^(qū)大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，立足候鳥人才多的區(qū)情，建機(jī)制、搭平臺、強(qiáng)服務(wù)，培養(yǎng)集聚各類“候鳥”人才，積極引導(dǎo)“候鳥”人才在基層治理中發(fā)揮作用。其中在國興街道米鋪社區(qū)融創(chuàng)金成壹號“候鳥”人才工作站，探索“黨建引領(lǐng)+人才自治”基層治理新模式，獲評2023年度海南省“候鳥”人才工作站稱號（為?？谑兴膫€(gè)區(qū)唯一）。

健全機(jī)制，構(gòu)建“候鳥”人才集聚圈

建立多元化“候鳥”人才發(fā)揮作用機(jī)制，出臺《?？谑协偵絽^(qū)關(guān)于充分發(fā)揮“候鳥”人才作用的實(shí)施意見》，規(guī)范化管理轄區(qū)“候鳥”人才。在云龍鎮(zhèn)南國威尼斯“候鳥”人才工作站，國興街道文壇社區(qū)“候鳥”人才工作站、米鋪社區(qū)融創(chuàng)金成壹號“候鳥”人才工作站等3個(gè)“候鳥”人才工作站建章立制。豐富完善“候鳥”人才數(shù)據(jù)庫，通過工作站摸排、單位推薦、自主推薦等方式全面摸排轄區(qū)“候鳥”人才信息，常態(tài)化登記管理，及時(shí)全面了解掌握“候鳥”人才的工作、生活情況，做到底數(shù)清情況明。目前已摸排出教育、醫(yī)療、文藝、企業(yè)管理、基層治理等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域“候鳥”人才509余名。同時(shí)發(fā)動有服務(wù)意愿的“候鳥”人才作為帶頭人，發(fā)揮一技之長，帶動家人、周邊群眾組成7類專業(yè)志愿服務(wù)人才隊(duì)伍，在決策咨詢、社區(qū)共治、教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、科技下鄉(xiāng)、文化建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)等方面提供專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，幫助解決問題131個(gè)，使候鳥人才成為小區(qū)治理的有生力量。

搭建平臺，充分發(fā)揮“候鳥”人才作用

以需求為導(dǎo)向，以“候鳥”人才工作站為載體，搭建人才服務(wù)平臺。南國威尼斯“候鳥”人才工作站，針對小區(qū)老年人較多的情況，構(gòu)建“黨建+文化+志愿服務(wù)”的工作模式，定期組織“候鳥”人才到云龍中心小學(xué)開設(shè)書法課，開展書法教育，培養(yǎng)漢字書寫技能，培養(yǎng)青少年對傳統(tǒng)文化的珍視和敬畏精神，受益學(xué)生達(dá)300多人次。積極參與和美鄉(xiāng)村建設(shè)，為村民送上豐富多彩的文化表演；組織攝影協(xié)會“候鳥”人才開展鄉(xiāng)村采風(fēng)，擴(kuò)大云美云定和美鄉(xiāng)村群落景村一體化運(yùn)營工作影響力；文壇社區(qū)“候鳥”人才工作站依托社會工作服務(wù)平臺，緊抓“候鳥”黨員人才，先后設(shè)立了社區(qū)老年大學(xué)、七彩虹社區(qū)教師志愿者隊(duì)伍、文壇馨港藝術(shù)團(tuán)等團(tuán)體，開設(shè)了9個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)班，組織開展各類主題服務(wù)活動40多場次；國興街道米鋪社區(qū)融創(chuàng)金成壹號“候鳥”人才工作站聚焦和美小區(qū)建設(shè)，累計(jì)開展健康義診、親子教育、法律普及等志愿服務(wù)活動23余場次，輻射范圍已擴(kuò)展整個(gè)瓊山轄區(qū)；發(fā)動候鳥人才聯(lián)動周邊企業(yè)在商圈設(shè)定80余個(gè)夜間攤位，出讓10個(gè)公益攤位，有效解決基層流動商販管理難問題，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和困難幫扶“多贏局面”。

愛才敬才，為“候鳥”人才提供暖心服務(wù)

建立候鳥人才溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，利用春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日，走訪慰問“候鳥”人才30余次，解決人才落戶、子女入學(xué)等問題93個(gè)，營造愛才濃厚氛圍。其中，云龍鎮(zhèn)南國威尼斯“候鳥”人才工作站開展上門看望、電話問候等走訪關(guān)愛服務(wù)，及建成南國小區(qū)便民集市，打造15分鐘鄉(xiāng)村版便民圈為“候鳥”人才提供生活便利，同時(shí)為行動不便的“候鳥”老人提供取快遞、健康體檢、醫(yī)院陪護(hù)等生活護(hù)理服務(wù)，確保“候鳥”老人居家養(yǎng)老安心舒心放心。瓊山區(qū)利用瓊臺福地公眾號發(fā)布《致廣大“候鳥”人才的一封信》，搜集候鳥人才的就業(yè)需求，廣泛征集全區(qū)黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的用工崗位，向“候鳥”人才定向推送，搭建“候鳥”人才與用人單位的供需對接平臺。同時(shí)在微信公眾號平臺、門戶網(wǎng)站等大力宣傳“候鳥”人才的先進(jìn)事跡、引才用才的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加大正面宣傳力度，激發(fā)廣大“候鳥”人才服務(wù)瓊山的積極性和主動性。 

下一步，瓊山區(qū)將實(shí)施更加開放的人才引進(jìn)政策，加大柔性招才引智力度，深入挖掘這一寶貴資源，充分發(fā)揮“候鳥”人才作用，吸引更多“候鳥”人才投身瓊山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

【責(zé)任編輯：趙康麗】

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