重磅!《??诮瓥|新區(qū)急需緊缺人才認(rèn)定管理辦法(試行)》正式發(fā)布
商報全媒體訊(椰網(wǎng)/海拔新聞記者 王輝)作為海南自由貿(mào)易港重點(diǎn)園區(qū)之一,??诮瓥|新區(qū)緊扣打造“海南自由貿(mào)易港集中展示區(qū)”和“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)”的定位,結(jié)合“4+X”產(chǎn)業(yè)(即臨空經(jīng)濟(jì)、新金融、消費(fèi)精品、數(shù)字智慧及出口型、外向型產(chǎn)業(yè))發(fā)展需要,將企業(yè)急需緊缺的航空、物流、貿(mào)易、數(shù)字智慧、消費(fèi)精品、新金融等領(lǐng)域的118個崗位人才納入江東新區(qū)急需緊缺人才目錄,并出臺了《海口江東新區(qū)急需緊缺人才認(rèn)定管理辦法(試行)》。
??诮瓥|新區(qū)急需緊缺人才是經(jīng)??诮瓥|新區(qū)急需緊缺人才認(rèn)定流程取得“急需緊缺人才”稱號、可享受急需緊缺有關(guān)人才待遇的人員。認(rèn)定周期為2年,在認(rèn)定周期結(jié)束前3個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行重新認(rèn)定。
同時被認(rèn)定為海南省高層次人才和??诮瓥|新區(qū)急需緊缺人才的,可享受的人才待遇屬于同一性質(zhì)的,采“從高從優(yōu)”原則,不疊加享受;不屬于同一性質(zhì)的,可同時享受。
落戶保障
經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才,可直接在江東新區(qū)申請人才落戶,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。
購房保障
經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才,已落戶的享受本地居民同等購房待遇;尚未落戶的,其家庭成員在海南沒有住房的,可申請在??谑袃?nèi)購買一套住房。未購買住房或未享受保障性住房的,列入江東新區(qū)保障性租賃住房的保障對象。
住房補(bǔ)貼
經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才,同時為海南自由貿(mào)易港D類或E類高層次人才的,申請住房補(bǔ)貼的年齡可放寬至55歲。D類人才可享受住房補(bǔ)貼6萬元/年;E類人才可享受住房補(bǔ)貼3.6萬元/年。(住房補(bǔ)貼累計發(fā)放不超過3年,須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請領(lǐng)取完畢)
已享受保障性租賃住房的,不再享受上述住房貨幣補(bǔ)貼。
醫(yī)療保障
經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才,在海口市二級及以上公立醫(yī)院就醫(yī)的,可享受“人才就醫(yī)綠色通道”服務(wù)。
認(rèn)定范圍與條件
在??诮瓥|新區(qū)全職工作、與用人單位簽訂3年以上勞動合同,并在該用人單位依法連續(xù)繳納1年以上社會保險;
在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員不列為急需緊缺人才的認(rèn)定對象(國家另有規(guī)定的除外);
遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,符合《海口江東新區(qū)急需緊缺人才目錄》所規(guī)定的綜合認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)。
單位申請
由急需緊缺人才認(rèn)定對象所在用人單位向海口江東新區(qū)管理局提出認(rèn)定申請并提交相關(guān)材料。
審核認(rèn)定
??诮瓥|新區(qū)管理局對申請認(rèn)定的急需緊缺人才進(jìn)行審核并作出認(rèn)定意見。
公示發(fā)布
對擬認(rèn)定的急需緊缺人才,由??诮瓥|新區(qū)管理局進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
申報材料
為急需緊缺人才認(rèn)定對象的身份證明;與用人單位簽訂的勞動合同原件;依法連續(xù)繳納1年以上社會保險及對應(yīng)薪資證明;符合《海口江東新區(qū)急需緊缺人才目錄》認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的證明材料(包括學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷、薪資證明、工作實績證明等);真實性承諾書。
本辦法由海口江東新區(qū)管理局負(fù)責(zé)解釋,自2023年8月31日起實施,有效期2年,在認(rèn)定周期結(jié)束前3個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行重新認(rèn)定。沒有繼續(xù)認(rèn)定的,不再享受相關(guān)服務(wù)保障待遇。
想要申報認(rèn)定為海口江東新區(qū)的急需緊缺人才,可登錄“海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”,選擇??诮瓥|新區(qū)。搜索“??诮瓥|新區(qū)急需緊缺人才認(rèn)定”,點(diǎn)擊“在線辦理”,上傳相應(yīng)的材料即可。申報材料包括:急需緊缺人才認(rèn)定對象的身份證明;與用人單位簽訂的勞動合同原件;依法連續(xù)繳納1年以上社會保險及對應(yīng)薪資證明;符合《??诮瓥|新區(qū)急需緊缺人才目錄》認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的證明材料(包括學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷、薪資證明、工作實績證明等);真實性承諾書。
詳細(xì)政策解答可撥打江東新區(qū)人才服務(wù)窗口咨詢電話:0898-65686535/65686381。
【責(zé)任編輯:趙康麗】
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