海南工行“三向發(fā)力”提升內(nèi)控案防能力
商報(bào)全媒體訊(椰網(wǎng)/海拔新聞?dòng)浾?郭尚 通訊員 安晶)工行海南省分行緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能、防風(fēng)險(xiǎn)、開新局”開展內(nèi)控合規(guī)工作,提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持“三向發(fā)力”,力求以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)調(diào)查研究工作走深走實(shí),為該行高質(zhì)量發(fā)展筑起更為堅(jiān)固的風(fēng)控新防線。
向提升理論學(xué)習(xí)發(fā)力,強(qiáng)化思想根基。該行高度重視內(nèi)控合規(guī)的調(diào)查研究工作,確保在深化調(diào)查研究上務(wù)實(shí)功、見實(shí)效,用好“深、細(xì)、實(shí)、準(zhǔn)、效”調(diào)研五字訣,真調(diào)查、把問題找準(zhǔn),真研究、分析真問題,真解決、提出真對策,讓調(diào)查研究成為推動(dòng)全轄內(nèi)控案防能力有效提升的謀事之基、成事之道。5月以來,該行派出內(nèi)控專家參加工總行《境內(nèi)分行內(nèi)控合規(guī)部履職輔導(dǎo)》培訓(xùn),及合規(guī)管理專業(yè)能力提升培訓(xùn)班,通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),為該行在合規(guī)經(jīng)理機(jī)制建設(shè)、提升合規(guī)管理水平、強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)理履職保障等方面明確了調(diào)查研究的方向,也為開展好調(diào)查研究工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
向提升調(diào)研指導(dǎo)發(fā)力,強(qiáng)化問題查找。針對全省合規(guī)經(jīng)理管理弱化的現(xiàn)狀,該行在6月中旬開展省行合規(guī)經(jīng)理履職培訓(xùn)班,在此次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上分層級開展座談交流,廣泛聽取了全省各級合規(guī)經(jīng)理對提升合規(guī)經(jīng)理履職能力、完善合規(guī)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)方面的意見建議,并對省行及分支行本部合規(guī)經(jīng)理考核辦法征求了意見,明確了以《如何有效提升合規(guī)經(jīng)理隊(duì)伍履職管理水平》作為內(nèi)控案防工作研究課題,深度聚焦調(diào)查研究查找出的問題,直奔著問題去將調(diào)查研究工作落實(shí)落細(xì)。
向提升成果轉(zhuǎn)化發(fā)力,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該行認(rèn)真對待調(diào)研成果,及時(shí)歸納、客觀分析存在問題,不斷優(yōu)化調(diào)研思路和方法。力求將所發(fā)現(xiàn)問題的整改過程轉(zhuǎn)化為提升全轄合規(guī)管理水平、強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)理履職保障的高度自覺,轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)單位主動(dòng)服務(wù)和一道防線主動(dòng)履職、聚焦前瞻防范實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)的生動(dòng)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為提高全轄內(nèi)控合規(guī)履職效果和提升內(nèi)控案防治理能力、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高質(zhì)量內(nèi)控合規(guī)保障分行高質(zhì)量發(fā)展,以良好的工作成效,迎接中國工商銀行建行40周年,為爭當(dāng)“三個(gè)標(biāo)桿銀行”作出更大貢獻(xiàn)。
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