海南將從這些方面推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)

海拔新聞 2023-06-19 18:42:29

商報全媒體訊(椰網(wǎng)/海拔新聞記者 陳王鳳 柯育超)6月19日,記者從《海南省養(yǎng)老服務(wù)條例》政策解讀新聞發(fā)布會上獲悉,《海南省養(yǎng)老服務(wù)條例》將于今年7月1日起正式施行。在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)方面,海南省人社廳通過大力開展養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)、支持技工院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)類專業(yè)、通過職業(yè)技能競賽培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)類技能人才、切實維護(hù)養(yǎng)老從業(yè)人員的合法權(quán)益等舉措全力支持和配合民政部門培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才。

大力開展養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)

省人社廳針對養(yǎng)老服務(wù)用工需求和勞動力特點(diǎn),將養(yǎng)老護(hù)理員、健康照護(hù)師等職業(yè)工種納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)工種范圍,開發(fā)老人陪護(hù)、健康調(diào)理等特色專項職業(yè)技能考核項目,支持各類符合條件的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn),滿足市場多樣化的需求,對符合條件的人員給予培訓(xùn)和評價補(bǔ)貼。鼓勵支持養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)開展職工崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),提高職工適應(yīng)崗位能力,并按規(guī)定給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

支持技工院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)類專業(yè)

省人社廳鼓勵全省技工院校緊貼當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,開設(shè)健康服務(wù)與管理、家政服務(wù)、公共營養(yǎng)保健、護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè),擴(kuò)大招生規(guī)模。推進(jìn)技工院校強(qiáng)化產(chǎn)教融合、校企合作,開展訂單式、定崗式培訓(xùn),并按規(guī)定給予補(bǔ)貼,充分調(diào)動技工院校參與養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)的積極性。

通過職業(yè)技能競賽培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)類技能人才

省人社廳支持開展養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競賽,將健康照護(hù)、健康和社會照護(hù)等與養(yǎng)老服務(wù)有關(guān)的項目納入省級一類競賽項目,以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn),對獲獎人員給予直接晉升職業(yè)技能等級,全面提高我省養(yǎng)老服務(wù)人員的技能水平。

切實維護(hù)養(yǎng)老從業(yè)人員的合法權(quán)益

省人社廳定期調(diào)查發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)人員市場工資價位,引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)綜合考慮養(yǎng)老從業(yè)人員的工作年限、技能水平等因素,合理制定薪酬等級體系,激勵養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員主動參與培訓(xùn),學(xué)習(xí)技能技術(shù)。依法依規(guī)保障養(yǎng)老從業(yè)人員獲得工資報酬、福利待遇、社會保險等合法權(quán)益,確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員薪酬待遇保持在合理水平。

【責(zé)任編輯:莊華敏】

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