是不是正當防衛(wèi)？公司是否要擔責？文昌市檢察院召開首例羈押案件聽證會

商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 荊勝欣 通訊員 唐靜）“他先踢了我兩腳，我才還手的，這不是防衛(wèi)嗎？”“他們是在宿舍休息時打架，不是在工地上干活受傷的，我們公司沒有管理漏洞，不需要承擔責任！”羈押聽證會上，被害人戴某和工程負責人當面說出了他們的疑惑。

案件發(fā)生在2月28日12時許，李某在工地宿舍因瑣事與戴某發(fā)生口角并相互拉扯推搡，因見高某（李某的姑姑）上前勸架被戴某踢中腹部，李某拿起一玻璃杯朝戴某扔砸致其面部受傷。經(jīng)鑒定，戴某的傷勢為輕傷一級。

啟動聽證

3月14日，文昌市檢察院受理該案。承辦檢察官審查后認為，該案系因瑣事糾紛引發(fā)，犯罪嫌疑人認罪悔罪態(tài)度好，且無前科劣跡，是初犯、偶犯，同時其家屬希望賠償并取得被害人諒解，只是賠償金額未達成一致。為充分傾聽當事人訴求與聽取律師、工程方等意見建議，檢察官決定依職權啟動羈押必要性審查聽證，實質(zhì)性化解矛盾糾紛。

3月17日，文昌市檢察院對李某故意傷害案召開羈押聽證會，3名聽證員受邀組成評議團，被害人、犯罪嫌疑人的近親屬、工程負責人、值班律師與偵查機關代表參加，聽證會由副檢察長鄧瑞文主持，圍繞李某是否具有社會危險性，是否符合變更強制措施條件展開。

三方達成賠償協(xié)議

聽證會上，承辦檢察官詳細介紹案件情況，在充分聽取雙方當事人、工程方代表意見后，會同偵查人員、值班律師對矛盾產(chǎn)生的根源耐心地釋法說理。

針對被害人對防衛(wèi)行為的錯誤理解，檢察官闡明正當防衛(wèi)的前提是不法侵害已經(jīng)形成現(xiàn)實、緊迫危險的，而本案中被害人當時可以用多種其他方式避免侵害、解決矛盾，其還擊行為導致矛盾沖突升級，不認定為正當防衛(wèi)。

對于工程方的疑惑，檢察官曉之以理、動之以情，表示該案是因公司內(nèi)部管理規(guī)定不明而引發(fā)，公司應出臺集體宿舍管理辦法，明確休息時間段禁止高聲喧嘩或進行影響他人休息的活動，完善保安執(zhí)勤配備，推動制度上墻“上心”，公司在合理范圍內(nèi)承擔被害人營養(yǎng)費，也能塑造關愛員工、善于解決問題的良好形象。

經(jīng)群策群力，雙方當事人、工程負責人三方達成賠償協(xié)議，被害人戴某現(xiàn)場出具諒解書。聽證員在充分了解案件事實和各方觀點的基礎上，經(jīng)過閉門集體評議，最終形成一致意見，認為犯罪嫌疑人無社會危險性，符合變更強制措施條件。會后，文昌市檢察院綜合全案事實及依據(jù)，采納聽證員的最終意見，依法對李某作出不批準逮捕的決定。

完善配套機制，強化司法認可

“少捕慎訴慎押不是不捕不訴不押，必須堅持當寬則寬、該嚴則嚴，確保‘放’和‘捕’均做到精準恰當。不羈押不代表無罪，也不代表不管。”文昌市檢察院副檢察長鄧瑞文指出，下一步，該院將在落實少捕慎訴慎押刑事司法政策中積極構(gòu)建配套制度機制，規(guī)范非羈押措施的適用，以最少的司法資源、最低的社會成本實現(xiàn)最佳的司法效能。

【責任編輯：王艷艷】

【內(nèi)容審核：張美兒】

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