?？谥性赫匍_2023年全市法院院長會議
商報全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞記者 柯育超 通訊員 任玥文）2月21日，?？谑兄屑壢嗣穹ㄔ赫匍_2023年全市法院院長會議，傳達學習全國法院及全省法院院長會議精神，全面部署全市法院今年工作任務。海口中院黨組書記、院長張柏楨出席會議并作講話。四個區(qū)法院院長和分管紀檢的院領導、?？谥性喝w干警參加會議。?？谥性狐h組成員、副院長劉輝主持會議。
會議傳達了省高院院長戴軍在2023年全省法院院長會議上的講話精神，及2023年全省法院工作的總體思路、工作要點和重點任務。會議指出，省高院院長戴軍的講話對全省法院工作進行了整體謀劃和重點闡釋，為當前和今后做好全省法院各項工作提供了路線圖、任務書。全市法院上下要迅速開展多種形式學習，學深悟透省高院院長戴軍的講話精神，精準把握省高院院長戴軍提出的“五個聚焦”基本導向和正確處理好“五個辯證關系”，進一步統(tǒng)一思想、提高站位、凝聚共識，為謀劃好全市法院2023年工作奠定良好基礎。
會議強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是海南自貿(mào)港建設關鍵期，全市法院要對標對表自貿(mào)港法院建設要求，找準新時代新征程?？诜ㄔ旱臍v史方位，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”目標，堅持服務大局、司法為民、公正司法，堅持發(fā)揚斗爭精神，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，深入推進制度集成創(chuàng)新，打造過硬法院隊伍，把省委、市委的決策部署和有關要求貫穿于法院工作各方面全過程，統(tǒng)籌把握好法院各項工作的目標任務、具體措施、推進步驟，以高質量司法服務自貿(mào)港核心區(qū)建設。
會上，劉輝對《?？谑兄屑壢嗣穹ㄔ?023年工作要點》進行解讀?！豆ぷ饕c》在結合中央、省委、市委和上級法院對今年工作總體部署的基礎上，提出了全市法院2023年總體工作思路。他強調(diào)，市區(qū)兩級法院要全面深刻領會《工作要點》內(nèi)容，把《工作要點》作為開展工作的具體抓手，對標要點內(nèi)容抓好工作落實；建立完善督辦工作制度，對工作要點落實情況跟蹤督辦，層層傳導工作壓力，確保各項工作任務落實落細，圓滿完成全年各項工作任務。
會上，張柏楨強調(diào)了八個方面的重點工作：
一是始終加強法院政治建設。全市法院要把政治建設擺在首位，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保?？诜ㄔ焊黜椆ぷ餮刂_政治方向行穩(wěn)致遠；嚴格執(zhí)行政法工作條例和重大事項請示報告制度，將黨對司法工作的絕對領導貫徹到法院工作全過程各方面；抓牢抓實黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合。
二是有效服務自貿(mào)港建設工作大局。精準防范化解各類風險，妥善處理重大敏感案事件，為全島封關運作營造良好社會環(huán)境、法治環(huán)境；找準優(yōu)化營商環(huán)境的切入點和結合點，配齊配強專班力量，補齊短板弱項，探索“自選動作”，不斷推動三項核心指標提升；做實做細訴源治理工作，加強一站式多元糾紛解決機制建設，大力融入市域社會現(xiàn)代化治理；加強環(huán)境資源審判團隊建設，持續(xù)完善環(huán)境資源審判“三合一”模式，推進環(huán)境資源公益訴訟審判，司法擦亮綠色發(fā)展“底色”。
三是狠抓執(zhí)法辦案主責主業(yè)。全市法院要把均衡結案作為“一把手”工程，合理配置審判資源，掌握好全年辦案節(jié)奏，力爭均衡結案工作走在全省法院前沿；持續(xù)健全審判監(jiān)督管理機制，壓緊壓實分管院領導、院庭長審判監(jiān)督管理的責任，加強對“四類案件”的監(jiān)督管理，健全審判委員會督辦機制，推動專業(yè)法官工作會議機制建設；全面貫徹落實省高院“7升6降2確保”目標、“8個圍繞”重點工作，堅持問題導向，不折不扣抓整改，補齊弱項短板，有效提升干警業(yè)務能力。
四是努力踐行司法為民初心使命。繼續(xù)加強訴訟服務中心建設，暢通各類立案渠道，充分發(fā)揮“人民法院在線服務”“24小時自助法院”等智慧法院作用；打通“勝訴即退費”快速通道，鞏固破解退費難成果；聚焦身體健康、財產(chǎn)安全、社會保障等關乎群眾切身利益領域的案件，依法妥善化解糾紛；在案件辦理中大力弘揚社會主義核心價值觀，傳遞司法正能量，讓人民群眾真切地感受到法律有溫度。
五是推動改革創(chuàng)新提質增效。不斷優(yōu)化審判組織體系，打造新審判格局；扎實做好制度創(chuàng)新成果的復制推廣和宣傳工作，主動參與新一輪制度集成創(chuàng)新三年行動，打造更多司法品牌；配合上級法院做好“五五改革綱要”涉海南任務收官工作，推動優(yōu)化法官逐級遴選、法官員額動態(tài)調(diào)整、三類人員交流使用等機制，并做好全省法院第五次初任法官入額遴選工作。
六是從嚴從實鍛造海口法院鐵軍。堅持“聚焦素能，鍛造隊伍”導向，鞏固“能力提升建設年”活動成果，努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務精良、清正廉潔、具有國際視野的高素質審判隊伍；推動干部管理和人才培養(yǎng)，選強配優(yōu)配齊領導班子，優(yōu)化領導班子結構，推動等級職級晉升、重用提拔常態(tài)化，認真落實干部梯隊培養(yǎng)的要求，為法院事業(yè)儲備后備人才；加大對干警的關心關愛力度，豐富干警文化生活，增強隊伍凝聚力。
七是打好基礎夯實基層。抓好法院規(guī)范化建設，完善司法人員各項管理制度，持續(xù)提升法院內(nèi)部管理水平，統(tǒng)籌推進司法政務規(guī)范化；從軟硬件方面扎實推進“兩庭”建設，加強新時代人民法庭建設，打造人民法庭工作亮點；加強智慧法院建設，總結推廣全流程無紙化辦案試點經(jīng)驗，繼續(xù)推動遠程辦案數(shù)字化，優(yōu)化整合各類辦公辦案平臺，深度挖掘司法大數(shù)據(jù)資源，提升法院工作信息化建設水平。
八是強化督查督辦，注重閉環(huán)落實。牢記“一分部署、九分落實、100%落地”工作理念，增強“閉環(huán)落實”意識，各區(qū)法院及中院各部門對照工作要點和臺賬，結合工作實際制定實施方案，明確責任領導、責任部門、完成時限，按照突出督查式問效、“紅黃綠牌”管理等方式，不折不扣抓好貫徹，確保工作落實落地。
【責任編輯：蔣 杰】
【內(nèi)容審核：林思冰】
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