共“儋”大任 同“州”啟航 洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司發(fā)布總經(jīng)理招聘公告

商報(bào)全媒體訊（椰網(wǎng)/海拔新聞?dòng)浾?黃桂風(fēng)）2月9日，國(guó)際旅游島商報(bào)記者獲悉，為進(jìn)一步提升儋州（洋浦）招商引資國(guó)際化、市場(chǎng)化、專業(yè)化水平，洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外延攬招商英才，百萬年薪誠(chéng)聘總經(jīng)理。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司是由洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，是儋州（洋浦）招商引資和對(duì)外服務(wù)的平臺(tái)。招聘崗位為：公司總經(jīng)理1名；主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)構(gòu)招商引資模塊管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等。

二、資格條件

（一）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》；

（二）年齡在50周歲以下，即1972年3月及以后出生，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

（三）具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有良好的中文表達(dá)能力和英文等外語表達(dá)能力；

（四）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉自貿(mào)港政策，有10年以上招商引資或企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任單位正職經(jīng)歷不少于3年或擔(dān)任單位副職及以上經(jīng)歷不少于5年；

（五）具有較為豐富的投資和項(xiàng)目引進(jìn)資源，業(yè)界口碑良好；

（六）對(duì)具有知名園區(qū)或大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或在招商機(jī)構(gòu)工作業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）受過刑事處罰的；

（二）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

（三）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。

三、崗位管理

崗位按照職業(yè)經(jīng)理人制度管理，由企業(yè)董事會(huì)聘任，實(shí)行市場(chǎng)化薪酬及契約化管理，年薪不低于100萬元人民幣。合同簽訂3年（試用期6個(gè)月），并按合同約定對(duì)其進(jìn)行年度及任期考核。符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)間2023年2月10日8:00至2023年3月10日17:00止，根據(jù)審核意見補(bǔ)充材料截止時(shí)間2023年3月11日17:00（截止注冊(cè)后一天），逾期不再受理。

2.報(bào)名形式：

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：http://baokao.oxcoder.cn/。選擇點(diǎn)擊相應(yīng)招聘考試項(xiàng)目，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、簽署“誠(chéng)信承諾書”、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

（1）本人近期正面1寸免冠彩色證件照片（上傳至報(bào)名系統(tǒng)底部證件照專用欄）；

（2）有效身份證正、反面或護(hù)照；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書及相關(guān)教育資質(zhì)認(rèn)證材料；

（4）相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等；

（5）崗位要求的其他證明材料。

圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核，通過初步審核的應(yīng)聘人員，在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳材料的紙質(zhì)版現(xiàn)場(chǎng)提交或郵寄到洋浦國(guó)際投資咨詢有限公司總經(jīng)理招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：海南省儋州市中興大街新市委大樓3樓0327室，郵編：571799）。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測(cè)評(píng)

1.履歷分析。專家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷分析。

2.專家面談。根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析成績(jī)，按照1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入專家面談人選，面談專家小組對(duì)建議人選進(jìn)行面談測(cè)評(píng)。

3.心理測(cè)試。專家面談的人員還需進(jìn)行心理測(cè)試。

4.測(cè)評(píng)總成績(jī)計(jì)算。測(cè)評(píng)總成績(jī)按照履歷分析25%、心理測(cè)試25%、專家面談50%的權(quán)重計(jì)算。按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察人選。

（四）體檢

組織實(shí)施體檢。統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院體檢。

（五）考察

組織實(shí)施考察。

（六）公示

根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定擬聘用人員并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

公示期滿無異議的，發(fā)放聘用通知書。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-23315312、23339075（工作日：上午8：00--12：00，下午2：30--5：30）

傳 真：0898-23339075

咨詢地址：海南省儋州市中興大街新市委大樓3樓0327室。

【責(zé)任編輯：王艷艷】

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