湖北省政協(xié)委員建議合并湖大、湖工大等校 組建高校航母

上午，政協(xié)湖北省第十一屆委員會第五次會議舉行第二次大會，14名委員在大會上發(fā)言。

“火車要到站，叫得響走得慢”怎么破

嚴(yán)炳洲 委員（省政協(xié)常委、副秘書長，農(nóng)工黨湖北省委員會專職副主委）

推動湖北省“十三五”創(chuàng)新發(fā)展，是一項龐大的系統(tǒng)工程。必須充分正視湖北省科教資源相對富集與創(chuàng)新發(fā)展不夠并存、整合力量持續(xù)系統(tǒng)服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體的理念和精氣神不足、技術(shù)創(chuàng)新主體不強(qiáng)、創(chuàng)新投入不足等問題。按照《湖北省自主創(chuàng)新促進(jìn)條例》要求，各級政府的創(chuàng)新資金投入要達(dá)到財政收入的一定比例，但現(xiàn)實各地政府投資“R&D”的力度落后于部分中西部省份。切實解決在服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展方面存在的“火車要到站，叫得響走得慢”的問題。

學(xué)習(xí)“上海品質(zhì)”、“浙江制造”、“深圳質(zhì)量”

鄒薇 委員（省政協(xié)委員，武漢大學(xué)高級研究中心（LAS）副主任、數(shù)理經(jīng)濟(jì)與數(shù)理金融系主任）

2017年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，在“三去一降一補(bǔ)”的五大戰(zhàn)略任務(wù)中，湖北省最緊要、最關(guān)鍵、也最困難的任務(wù)還是“降成本”和“補(bǔ)短板”。學(xué)習(xí)“上海品質(zhì)”、“浙江制造”、“深圳質(zhì)量”等高端管理認(rèn)證的經(jīng)驗，采取更加積極的措施促進(jìn)企業(yè)增加創(chuàng)新投入，在光纖通訊、生物醫(yī)藥、智能制造等高端、新興技術(shù)領(lǐng)域逐漸形成集群發(fā)展優(yōu)勢。

建議湖北省自貿(mào)區(qū)先行先試融資租賃

張劭輝 委員（省政協(xié)委員，中國進(jìn)出口銀行湖北省分行行長、黨委書記）

2016年前三季度全省房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域貸款新增2015億元，基建領(lǐng)域新增貸款為2015年同期的3倍，而制造業(yè)新增貸款192億元，在全部新增貸款占比僅為5.2%。上述情況若不得到有效轉(zhuǎn)變，將嚴(yán)重制約湖北省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要通過加大資本市場建設(shè)力度，推進(jìn)金融脫媒，提高直接融資比例，讓實體經(jīng)濟(jì)獲得價格、期限、擔(dān)保相匹配的資金。融資租賃業(yè)務(wù)是金融“輸血”實體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有力手段。建議在我省自貿(mào)區(qū)等特殊區(qū)域先行先試，對確認(rèn)屬于為辦理售后回租業(yè)務(wù)而進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的研究契稅減免措施。

我們希望孩子成為一個好工匠嗎

雷剛 委員（省政協(xié)委員、文史和學(xué)習(xí)委員會副主任）

近現(xiàn)代制造業(yè)所蘊含的時間觀念、質(zhì)量意識、品牌意識、契約理念、工匠精神、創(chuàng)新精神等文化，沒有滲透到企業(yè)員工的血液之中，沒有成為湖北制造的內(nèi)核，導(dǎo)致湖北制造在整體上缺乏長久的競爭力。捫心自問，我們內(nèi)心對自己孩子的希望，真的第一選擇是讓他做一個好的工匠嗎？絕大多數(shù)人不是。試想，當(dāng)社會心理和社會價值判斷，是以大款、大腕、大官為標(biāo)桿，還有誰樂意去做一個默默無聞的匠人？當(dāng)政府、企業(yè)、個人都不切實際地提跨越、想巨變的時候，又有誰愿意去過甘于寂寞甘于平淡的工匠生活？文化塑造是慢功細(xì)活。水夠軟了吧，但水滴石穿！制造文化不從現(xiàn)在改起，一流制造是缺乏支持的。

縣域經(jīng)濟(jì)理應(yīng)成為科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場

劉國芳 委員（省政協(xié)委員，荊門市政協(xié)副主席，九三學(xué)社荊門市委主委）

縣域經(jīng)濟(jì)既“接天線”又“接地氣”，在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中具有巨大潛力，理應(yīng)成為科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場。建立有利于高端人才落戶基層的制度機(jī)制，人才經(jīng)費、政策扶持向基層傾斜，探索將中小微企業(yè)工作經(jīng)歷納入各種專業(yè)職稱評定的加分項。

幸福家庭的軸心是婦女

周轉(zhuǎn)香 委員（省政協(xié)委員，香港特別行政區(qū)新界社團(tuán)聯(lián)會副會長、香港離島婦聯(lián)主席，民主建港協(xié)進(jìn)聯(lián)盟離島支部主席，香港太平紳士）

以家庭服務(wù)為切入點，談?wù)勏愀垭x島婦聯(lián)在社區(qū)的工作，用溫柔改變世界、關(guān)愛溫暖萬家。離島區(qū)是香港18個地方行政區(qū)之一，面積175平方公里，涵蓋大嶼山等20多個大小島嶼，經(jīng)濟(jì)以漁農(nóng)業(yè)為主。上世紀(jì)70年代，島上漸漸只剩下老人和留守兒童。在這樣的背景下，1976年“離島婦聯(lián)”成立，至今已建立服務(wù)中心點11個，其他服務(wù)點遍布各離島和香港島，為婦女和家庭提供了多元、綜合、貼心的服務(wù)。和諧的社區(qū)必須是無數(shù)和諧家庭作基石，而維系幸福家庭的軸心是婦女；支援家庭必須有社區(qū)資源的承托。

重視湖北防洪中的“關(guān)門淹”

仲志余 委員（省政協(xié)委員，九三學(xué)社湖北省委常委，長江水利委員會設(shè)計院副院長）

湖北防洪并非萬事大吉、更不能高枕無憂，防洪體系仍然存在薄弱環(huán)節(jié)：支流、中小河流防洪能力低，蓄滯洪區(qū)建設(shè)與管理嚴(yán)重滯后；水系破壞嚴(yán)重，支流通江能力和湖泊調(diào)蓄能力下降；沿江排洪排澇能力嚴(yán)重不足，“關(guān)門淹”情況十分突出；城市開發(fā)建設(shè)與防洪排澇矛盾加劇。

警惕科教優(yōu)勢下滑高校合并建地方高校航母

周應(yīng)佳 委員（省政協(xié)委員，湖北工業(yè)大學(xué)黨委書記）

湖北高等教育的規(guī)模仍居全國第五位。然而，大而不強(qiáng)、優(yōu)勢下滑的狀況令人堪憂。湖北現(xiàn)有高等學(xué)校129所，其中地方高校就達(dá)121所，占高教大省中的主體。十五年前，湖北地方高校無院士、無“211”（即重點大學(xué)）、無國家重點實驗室、無國家重點學(xué)科的“四無”現(xiàn)象，至今仍無根本改變。據(jù)2015—2017年武書連大學(xué)排行榜公布，湖北地方高校綜合實力排位在全國居倒數(shù)第七位（僅在吉林、內(nèi)蒙、海南、寧夏、青海、西藏之前）；湖北地方高校中沒有一所進(jìn)入全國150強(qiáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計，其他省市地方高校中26所有院士，總數(shù)達(dá)百人之多。對湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的科技貢獻(xiàn)率雖年年上升，至2015年為55%，也只達(dá)到全國的平均水平，而北京、上海、江蘇超過60%，廣東、陜西接近60%。

整合一部分高校，使之成為“航空母艦”?？梢詫⒑贝髮W(xué)、武漢科技大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)等水平較高的高校進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，形成學(xué)科互補(bǔ)、人才聚集。這樣實力會大大增強(qiáng)，會很快進(jìn)入全國百強(qiáng)。

家庭教育不只是對孩子的教育

吳紅婭 委員（省政協(xié)常委、民族和宗教委員會副主任，省婦聯(lián)副主席、黨組成員）

前不久，動向新聞客戶端推出一篇文章“扭曲的培優(yōu)是如何練成的”，我在朋友圈分享了，馬上有人跟帖：非常盼望就此話題在政協(xié)全會上作一個大會發(fā)言，這是千百萬家長的呼聲。家庭教育不只是對孩子的教育，應(yīng)出臺有利于女性生育與就業(yè)、平衡工作與家庭沖突的友好政策。

提升沿江工業(yè)園區(qū)環(huán)境風(fēng)險防控能力

蔡俊雄 委員（省政協(xié)委員，省環(huán)境科學(xué)研究院副院長）

湖北省在1061公里的長江和380公里漢江河段兩側(cè)共分布工業(yè)園區(qū)約84個，占湖北省省級以上工業(yè)開發(fā)區(qū)總數(shù)的70%左右，其中各類重化工及造紙企業(yè)500余家，此外，長江、漢江上還設(shè)立有港口51個，建有危險品碼頭400余座。因此，有效提升沿江工業(yè)園區(qū)環(huán)境風(fēng)險防控能力，確保長江水質(zhì)及生態(tài)環(huán)境安全，是湖北省面臨的重大責(zé)任和重要任務(wù)。

中介太少、瓜葛太深、利益太大、收費太高

楊玉華 委員（省政協(xié)常委，省工商聯(lián)主席）

一些有著官方背影的“紅頂”中介組織仍然通過形形色色的手續(xù)、關(guān)卡、資質(zhì)、認(rèn)證，蠶食著行政審批改革的紅利。有調(diào)查顯示，對清理規(guī)范中介服務(wù)改革感到滿意的企業(yè)占25.9%。企業(yè)普遍認(rèn)為，中介太少、瓜葛太深、利益太大、收費太高，清理規(guī)范中介服務(wù)涉及到特定利益群體，改革推進(jìn)阻力較大。

雪崩來臨，每片雪花都有責(zé)任

陳蓉 委員（省政協(xié)委員，華中科技大學(xué)機(jī)械科學(xué)與工程學(xué)院教授）

校園欺凌信息撲面而來。為什么這些原本該天真無邪的孩子，會變得如此可怕？其實孩子本不可怕，而是他們?nèi)鄙俦粣?，也不知道如何去愛他人，這是一場愛的教育的缺失。據(jù)省民政廳最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計，湖北省有留守兒童73.9萬人，每8個未成年人中，就有一個是留守兒童。缺乏家庭的關(guān)愛，缺乏愛的教育，缺乏社會對善良的宣傳。雪崩來臨之際，每一片雪花都負(fù)有責(zé)任。讓愛成為陪伴支持孩子成長的主旋律。

民營企業(yè)家面對“軟拒絕”心里不踏實

江浩 委員（省政協(xié)委員，省工商聯(lián)副主席）

當(dāng)前一些官員對民營企業(yè)家避而遠(yuǎn)之，對他們的正當(dāng)要求“軟拒絕”，對他們的合法權(quán)益不積極保護(hù)，由勾肩搭背變成背靠背，該批的文件不批，該抓的事不抓，該用力的工作不怎么用力，從一個極端走向另一個極端。另一方面，“門好進(jìn)，臉好看，但事情更難辦”，民營企業(yè)家心中無底、信心不足，不找關(guān)系心里不踏實，找關(guān)系又怕踩紅線、涉禁區(qū)，導(dǎo)致一些投資項目卡殼、擱淺，

少數(shù)干部老狀態(tài)“有慣性”、好狀態(tài)“不在線”、新狀態(tài)“找不著”

王立兵 委員（省政協(xié)委員，黃岡市委常委、紀(jì)委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長）

少數(shù)干部仍存在老狀態(tài)“有慣性”、好狀態(tài)“不在線”、新狀態(tài)“找不著”等問題。干部狀態(tài)存在的突出問題：一是“求松綁”的呼聲高；二是“壓力大”的反映多；三是“要政策”的愿望強(qiáng)；四是“叫委屈”的情緒濃。

（原標(biāo)題：《委員建議湖大、湖工大、武科大等合并建高校航母》）