手游級(jí)別高、當(dāng)主播、寫段子，95后的求職簡(jiǎn)歷震驚你了嗎？

氣溫日漸走低，2017屆畢業(yè)生就業(yè)招聘卻到了日漸升溫的季節(jié)。近期，武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)、湖北大學(xué)、江漢大學(xué)、武漢輕工大學(xué)都開始舉辦2017屆高校畢業(yè)生專場(chǎng)供需見面會(huì)。

2017屆畢業(yè)生大多出生于1995年前后，記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，這些初入職場(chǎng)的“95后”求職簡(jiǎn)歷完全“不走尋常路”。“淘寶店開得好，微商銷量高、手游級(jí)別高、會(huì)寫段子”等父母?jìng)冇X得“不務(wù)正業(yè)”的表現(xiàn)都成了他們簡(jiǎn)歷的“加分項(xiàng)”，還真的有公司看中這些一技之長(zhǎng)。

段子寫得好也能找到好工作

武漢輕工大電氣與電子工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小舟是班里有名的“開心果”。他從小喜歡曲藝，相聲、快板能信手拈來。在學(xué)校也多次參加相聲、辯論賽等表演，還經(jīng)常在各種論壇上貼出自編自寫的各種段子，被室友稱為“段子手”。有次參加一家網(wǎng)絡(luò)公司新媒體舉辦的段子手大賽，還獲得過優(yōu)秀獎(jiǎng)。

11月11日的招聘會(huì)上，小舟在特長(zhǎng)一欄鄭重加了一項(xiàng)：寫段子，還附上了曾經(jīng)的得意作品和得獎(jiǎng)經(jīng)歷。

做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，小舟還被室友嘲笑過，“他們笑我這算哪門子特長(zhǎng)，哪個(gè)公司能看得上我。”然而在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小舟的這份簡(jiǎn)歷竟然真被用人單位給看上了。

一家廣告公司的HR相中了小舟的特長(zhǎng)：小舟的簡(jiǎn)歷雖然看上去“不務(wù)正業(yè)”，但在個(gè)人興趣特長(zhǎng)方面卻突出得很到位，“我們需要的就是有活力、有創(chuàng)意的年輕人，會(huì)創(chuàng)新、會(huì)寫段子，正好符合我們對(duì)文案策劃的要求。一本正經(jīng)的學(xué)生我們還不招呢。”負(fù)責(zé)人余敏說。

網(wǎng)店開得好PK掉學(xué)霸

江漢大學(xué)女生許靜文的簡(jiǎn)歷也很特別，在社會(huì)實(shí)踐一欄里，她附上了自己開淘寶店和微店的新聞報(bào)道。

“2015年起，開始經(jīng)營一家女裝店，負(fù)責(zé)商品的上架與更新，和客戶溝通交流，一年總訂單500多件，產(chǎn)品最遠(yuǎn)銷往歐美。”淘寶開店竟然也能成為“實(shí)踐經(jīng)歷”？許靜文的理解是，開淘寶網(wǎng)店真的很鍛煉人。淘寶網(wǎng)店要開起來，開網(wǎng)店前的準(zhǔn)備工作繁瑣，開張后每天會(huì)面對(duì)不同買家，怎樣和買家溝通，怎么把產(chǎn)品推銷出去，都是有策略的。“這些和企業(yè)需要的素質(zhì)不是差不多嗎？”許靜文說。

許靜文應(yīng)聘的是一家電商公司儲(chǔ)備干部，她的“淘寶實(shí)踐”成了應(yīng)聘“加分項(xiàng)”，招聘方現(xiàn)場(chǎng)開出了面試通知。

“相比學(xué)生干部和拿獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)霸，我們還是更看重學(xué)生自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在電子商務(wù)行情正好，淘寶店開得好，也是一技之長(zhǎng)。”招聘人員說。

記者看到，還有學(xué)生的特長(zhǎng)寫著：“擅長(zhǎng)玄幻小說，知名網(wǎng)站簽約作者、當(dāng)主播等等。”

武漢傳媒學(xué)院小焦的簡(jiǎn)歷中，“當(dāng)主播4個(gè)月，粉絲5000、單次直播粉絲超1000、月入3000元以上，自己解決生活費(fèi)”的經(jīng)歷引起了一家貿(mào)易出口公司的興趣。小焦的專業(yè)是藝術(shù)設(shè)計(jì)。她每天的直播時(shí)間是1個(gè)半小時(shí)，需要做的就是一邊穿搭一邊講解服裝搭配知識(shí)。

“人氣旺，說明她很會(huì)和人溝通，知道觀眾想看什么，這正是銷售人員必備的素質(zhì)。”這家貿(mào)易公司最終錄用了她。

微信簡(jiǎn)歷漸受熱捧

在眾多A4紙黑白簡(jiǎn)歷中，一份有美感、有創(chuàng)意、奪人眼球的高顏值簡(jiǎn)歷，不僅可以展示對(duì)應(yīng)聘公司的重視，也可以秀一下應(yīng)聘者的審美和品位。

湖北工業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生朱名啟便獨(dú)辟蹊徑制作了一份微信H5簡(jiǎn)歷。這份H5簡(jiǎn)歷有10個(gè)頁面，包含了教育經(jīng)歷、基本資料、實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、基本技能等內(nèi)容。雖然內(nèi)容比較多，但在輕松明快的配樂下，搭配個(gè)性化的頁面效果，還真賞心悅目。有求職者說，現(xiàn)在陌生人間相互留下的聯(lián)系方式很多都是微信，在招聘會(huì)上，有的招聘人員也會(huì)要求求職者留下微信。如果投份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，再往用人單位的微信上發(fā)份H5簡(jiǎn)歷，雙管齊下效果更好。

個(gè)性簡(jiǎn)歷要據(jù)實(shí)際情況而定

湖北大學(xué)招生就業(yè)處老師嚴(yán)蓉表示，比起以前的畢業(yè)生，95后大學(xué)生心思更活。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，招聘平臺(tái)更新?lián)Q代的同時(shí)，他們的個(gè)人求職也跟上了時(shí)代步伐，學(xué)會(huì)全方位展示自己，比如用微信H5做簡(jiǎn)歷、將打游戲當(dāng)網(wǎng)紅寫進(jìn)簡(jiǎn)歷突出個(gè)性，這是好事。

“一些新奇的特長(zhǎng)確實(shí)可以讓自己與眾不同、吸引HR的眼球。”嚴(yán)蓉說，但畢業(yè)生也要注意，不能一份簡(jiǎn)歷“包打天下”，因?yàn)椴⒎撬械墓径颊J(rèn)為這些特長(zhǎng)是優(yōu)點(diǎn)，要根據(jù)實(shí)際情況而定。她認(rèn)為，簡(jiǎn)歷制作雖然可以跳出曾經(jīng)的刻板模式，但不能求新太甚，更不能盲目跟風(fēng)，還要注意保護(hù)隱私。比如在微信朋友圈里公開發(fā)布寫有個(gè)人聯(lián)系方式等的H5簡(jiǎn)歷鏈接，就存在被盜用信息或被騷擾電話盯上的可能。

（原標(biāo)題：手游級(jí)別高、當(dāng)主播、寫段子，95后的求職簡(jiǎn)歷震驚你了嗎？）